承担本单位日常运转工作，承担后勤接待、车辆管理以及信息、宣传等工作。承担本单位安全和维护稳定工作。组织协调各分支机构和各科室的业务工作，督促各项工作的落实，综合协调本单位与上级及有关单位业务往来工作，承担总馆层面重要活动的组织、协调工作，督办馆内重大事项的落实。承担本单位文电、机票、印信、档案等的日常管理、对接和呈达工作。承担本单位综合类重要会议组织、记录及纪要的编发，重要信息的收集、整理、上报和发布工作。承担本单位制度建设统筹工作。承担本单位年度工作总结和计划的拟订工作。承担馆领导日程安排记录、发布，馆领导参加公务活动及馆外活动的联络、报备、服务工作。承担搭建全市博物馆综合管理协作合作平台。

编辑出版《蒲松龄研究》季刊等有关出版物，建立健全刊物约稿、责编、印刷、发行等规章制度并组织实施。组织齐文化、聊斋文化、陶琉文化等相关学术研究研讨，做好高层论坛、研讨会的筹办工作。扩展合作渠道，深化与学术研究机构、大专院校的学术研究合作，做好刊物的宣传工作。开展有关学术书籍的编纂出版工作。指定编辑人员专业知识培训计划，组织开展相关培训活动。

承担单位党的建设、纪检监察、精神文明建设、意识形态、群团组织建设等具体工作。承担党务工作相关文字材料的起草，会议、活动的组织协调，重要信息的收集、整理、编发和宣传等工作。根据年度学习计划和部署要求，组织本单位的“三会一课”等活动。按规定核算并收缴党费、管理和使用党费。按照安排部署，组织召开党委民主生活会，指导支部开好组织生活会和党员民主评议工作。统筹和指导所属单位党的建设、纪检、精神文明建设、意识形态、群团组织建设等工作。

承担拟定陈列展览、考古和文物保护、藏品征集及库房管理、公共服务、文旅深度融合等业务工作的发展规划并组织实施。承担指导和监督博物馆藏品保管、陈列展览宣传教育等工作。统筹和指导博物馆文创产业发展，建立健全博物馆策展人制度，培育博物馆策展人，统筹资源协助策展人组建策展项目团队，搭建策展文创工作综合平台，并提供各方面工作保障。承担指导馆藏文物信息系统的建设与管理。承担公安机关、海关等有关部门罚没文物的接收工作。承担指导和监督各类社会活动基地的争创、管理和运作。承担指导和监督志愿者组织与“博物馆之友”的管理运作。承担指导和监督个项考古工作、文物保护和修复工作，指导和文物与博物馆学、考古学相关的科学研究工作。搭建业务工作协作合作平台。

拟订人才队伍和干部队伍高质量发展建设规划并组织实施，承担人员的招考录用工作。承担统筹调配全馆各类人员人员，搭建专业技术人员业务沟通和合作平台，打破内部壁垒，探索创新馆内用人机制。承担人事信息管理与统计工作，承担全馆内人事管理、档案管理、编制核定和管理工作，组织年度考核、绩效考核、聘期考核、奖惩等工作。承担科技以下干部的任免、考核、管理工作，承担职称评聘及职级并行有关工作。承担组织制定人员岗位设置、岗位聘任及岗位目标责任书。承担政府购买服务项目合同工的招聘和管理。承担年度培训计划的拟定和实施。承担组织人员联谊等活动。承担人才队伍建设与真钻也技术人员业务提升培训工作。建立和完善专业技术人员业务激励制度，做好项目申报、研究成果转换等工作，促进专业技术人员争做行业领军人才。

承担制定并实施财务管理制度。配合上级监督及巡视巡察。做好财务审计工作。参与重大项目经费的争取、审核、决策，统筹资金使用。承担编报预算、决算和财务报告工作。承担经费管理、绩效管理、政府采购管理、国有资产管理等工作。承担市财政局、市审计局、市统计局等监管平台的信息填报工作。牵头本单位和各分支机构的审计、统计、资金管理等相关工作。